KAGes-Mitarbeiter: Außergewöhnlicher Einsatz in Corona-Zeiten wird belohnt
In Abstimmung zwischen Gesundheitslandesrätin Dr.in Juliane Bogner-Strauß, dem Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft (KAGes) und dem Vorsitzenden des Zentralbetriebsrates erhalten Mitarbeiter der KAGes als Ausgleich für überdurchschnittliche physische und psychische Beanspruchung einen bzw. zwei Urlaubstage als Dankeschön.
"Vor dem wirtschaftlichen Hintergrund, dass es derzeit in der Steiermark 55.000 Arbeitslose gibt und sich 77.000 Menschen in Kurzarbeit befinden, setzen wir in Absprache mit Gesundheitslandesrätin Dr.in Juliane Bogner-Strauß, als zuständige Vertreterin des Eigentümers ´Land Steiermark, und mit Akzeptanz des Zentralbetriebsrates ein deutliches Zeichen der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern. Für alle Kolleginnen und Kollegen gibt es einen, für jene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der ersten Hochphase der Coronapandemie besonders gefordert waren, auf Vorschlag des jeweiligen LKH-Direktoriums zwei zusätzliche Sonderurlaubstage "
Man habe sich, so die Vorstände, für zusätzliche Freizeit entschieden, weil damit das Wertvollste zurückgegeben wird, nämlich Zeit für physische und psychische Erholung, Zeit mit der Familie.
Die Kosten für diese Danksagung seitens des Unternehmens werden im Gesamtaufwand der KAGes Bedeckung finden.
Die Grundsätze für die Zuerkennung von Belohnungen aufgrund von besonderen Leistungen im Bereich der KAGes sind in der Richtlinie 1026.4661 zusammengefasst und wurden am 25.6.2012 vom Aufsichtsrat der KAGes beschlossen.
Gemäß § 171 L-DBR können den Bediensteten nach Maßgabe der vorhandenen Mittel für besondere Leistungen Belohnungen gewährt werden. Voraussetzung für die Gewährung einer Belohnung ist, dass besondere Leistungen erbracht werden und die besondere Leistung nicht durch andere Vorschriften abzugelten ist.
"Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der KAGes haben maßgeblich dazu beigetragen, dass unser Gesundheitssystem in der Steiermark in den letzten Wochen und Monaten immer auf stabilen Beinen gestanden ist. Die Leistungen jeder und jedes Einzelnen sind nicht hoch genug einzuschätzen und haben ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft gefordert. Deshalb spreche ich ihnen meine höchste Anerkennung, Respekt und ein herzliches Dankeschön für Ihre tolle Arbeit aus. Sie leisten einen unschätzbaren Dienst für die Steiermark. Ich bin wirklich erfreut, dass eine Einigung getroffen wurde und etwas Zeit an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückgegeben werden kann.""